Como a BARE International Cuida de Seu Recurso Mais Importante: As Pessoas
Por Nicole Lekus, Gerente Global de RH da BARE International
Na BARE International, nossa missão sempre foi além de dados e insights: trata-se das pessoas por trás deles. Nosso sucesso é impulsionado por indivíduos que trazem curiosidade, criatividade e comprometimento a cada projeto.
É por isso que investimos profundamente no que realmente importa: construir uma cultura onde as pessoas possam atuar em seu melhor desempenho, sentir-se apoiadas e crescer com propósito.
Construindo uma Cultura de Desempenho e Propósito
Na BARE, sabemos que profissionais de alta performance não são apenas mais produtivos, são também mais engajados, realizados e motivados. Pesquisas mostram que colaboradores de alto desempenho são oito vezes mais produtivos do que a média, e que o senso de realização alimenta a satisfação e a retenção no trabalho.
Aprendemos que a produtividade floresce quando as pessoas encontram propósito no que fazem. Cada colaborador da BARE é incentivado a conectar suas atividades diárias aos seus objetivos pessoais e profissionais. Ao alinhar aspirações individuais com a missão da empresa, criamos um propósito compartilhado que impulsiona tanto a inovação quanto o engajamento.
Nossa cultura celebra autonomia, responsabilidade e reconhecimento. Desde elogios entre colegas até o reconhecimento em nível global, garantimos que as conquistas nunca passem despercebidas. Quando as pessoas se sentem valorizadas, não apenas se tornam mais produtivas: elas permanecem e contribuem mais profundamente.
Prevenindo o Burnout e Promovendo o Equilíbrio
Em um mundo cada vez mais acelerado, o burnout se tornou um dos maiores desafios para as empresas. Pesquisas indicam que 48% dos colaboradores em oito países relatam sintomas de esgotamento profissional.
Na BARE, levamos isso a sério. Promovemos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional não como um benefício, mas como um princípio. Nossas equipes são incentivadas a fazer pausas, estabelecer limites e pedir ajuda quando necessário, porque a verdadeira força vem do equilíbrio, não do excesso.
Oferecemos treinamentos sobre gestão de tempo e estresse, recursos de apoio à saúde mental e preparamos líderes para reconhecer e apoiar suas equipes em períodos desafiadores. O resultado? Um ambiente de trabalho que sustenta tanto o desempenho quanto o bem-estar.
Desenvolvendo Líderes que Escutam e Aprendem
A liderança na BARE não se baseia em hierarquia, mas em conexão humana. Pesquisas mostram que, enquanto 70% dos líderes acreditam ter uma boa relação com suas equipes, menos da metade dos colaboradores sente o mesmo. Levamos esse dado a sério, priorizando uma liderança que ouve, se adapta e evolui.
Por meio de programas contínuos de desenvolvimento e mentoria, ajudamos nossos líderes a construir clareza, empatia e responsabilidade. Eles são incentivados a comunicar o “porquê” por trás de cada tarefa, definir expectativas e oferecer feedback regular que inspire crescimento.
Também enfatizamos a liderança adaptativa, reconhecendo que cada pessoa é única e que grandes líderes ajustam sua abordagem conforme as forças, os estilos de comunicação e as motivações de cada membro da equipe.
Trata-se de encontrar as pessoas onde elas estão e ajudá-las a chegar onde querem estar.
Criando uma Cultura que Perdura
De colaborações interdepartamentais às nossas sessões de descompressão, estamos constantemente buscando novas formas de educar, engajar e empoderar. Cada iniciativa, grande ou pequena, reflete nossa crença de que a cultura não se constrói uma vez: ela é cultivada todos os dias.
Ao conectar nossa missão corporativa com o propósito individual, criamos mais do que um local de trabalho, criamos uma comunidade. Um espaço onde as pessoas se sentem inspiradas a dar o seu melhor, apoiadas para assumir riscos e orgulhosas por crescer junto a uma empresa que as valoriza.
Porque, no fim das contas, nossos insights, nossa inovação e nosso impacto nascem de uma única fonte poderosa: as pessoas.
À medida que continuamos expandindo globalmente, nosso maior investimento continua sendo o mesmo: cuidar de quem faz a BARE brilhar.
Ao cultivar propósito, prevenir o burnout e fortalecer a liderança, não estamos apenas melhorando o desempenho, estamos moldando uma cultura de excelência e humanidade.
Na BARE International, as pessoas não são apenas parte do nosso sucesso, elas são o sucesso!
